CEO Nvidia Дженсен Хуанг: выбор конкретной профессии в эпоху ИИ перестает быть критичным
Глава Nvidia советует родителям не искать «безопасные» специальности, а обратить внимание на одну японскую философию и развитие гибких навыков.
Тег
Рынок труда
Материалы, в которых упоминается Рынок труда.
CEO Next предупреждает о росте молодежной безработицы из-за сокращения вакансий начального уровня
Конкуренция за начальные позиции в Next выросла почти вдвое. Саймон Вулфсон объяснил, какие факторы делают наем новичков невыгодным и чем бизнес заменит людей.
Глава Nvidia Дженсен Хуанг раскритиковал компании за увольнения под предлогом внедрения ИИ
Дженсен Хуанг назвал увольнения из-за ИИ «безответственными». Но что на самом деле стоит за этой риторикой и куда уходят сэкономленные миллиарды?
В США запустили программу финансовой поддержки для работников, пострадавших от автоматизации и ИИ
Программа AI Dividend выплачивает до $1000 в месяц тем, кто лишился работы из-за нейросетей. Но станет ли эта «подушка» реальным спасением от безработицы?
99% руководителей компаний прогнозируют сокращение персонала из-за внедрения ИИ
Опрос 12 000 топ-менеджеров показал, что автоматизация затронет до 20% рабочих мест в крупных корпорациях, но не все последствия будут негативными.
Сэм Альтман признал, что переоценил влияние ИИ на рынок труда
Глава OpenAI отметил, что прогнозы по сокращению «белых воротничков» не оправдались, и рассказал о личном опыте делегирования переписки нейросетям.
Соискатели готовы к ИИ в подборе персонала, но хотят видеть человека в финальном решении
30% кандидатов не доверяют ИИ в итоговом решении о найме. Однако отношение к алгоритмам кардинально различается в зависимости от возраста и региона проживания.
ClickUp сократила 22% штата для перехода на модель работы с ИИ-агентами
Вместо банального сокращения расходов компания внедряет систему «100-кратной эффективности» и радикально меняет подход к оплате труда.
Исследование связало риск автоматизации профессий с уровнем конкуренции за рабочие места в России
Аналитики выяснили, почему «белые воротнички» оказались в зоне риска, а рабочие специальности стали неожиданно защищенными от ИИ. Кто попал в группу риска?
Новые ИИ-профессии: самые востребованные и высокооплачиваемые роли в техсекторе
Пока СМИ пишут об увольнениях, в бигтехе появляются роли от ИИ-философов до вайб-кодеров с зарплатами до $500 тысяч. Разбираемся в новых нишах.
ИИ вытесняет начинающих специалистов: компании переходят к найму мидл-кадров
Доля руководителей, сокращающих вакансии для новичков, выросла с 17% до 43%. Узнайте, почему бизнес переходит к модели «компаний-алмазов».
Исследование: 62% сотрудников завышают уровень владения ИИ из-за страха сокращения
Пока компании требуют знаний ИИ, сотрудники имитируют экспертность. Но почему именно в финтехе и медицине этот разрыв стал критическим?
Почему ИИ ошибается на работе: исследование выявило проблему несоответствия ожиданиям
Исследователи из Оксфорда и Лондона проанализировали инциденты с ИИ с 2013 года. Выяснилось, что 83% сбоев вызваны одной системной ошибкой в подходе к разработк...
Джефф Безос призвал не бояться ИИ и заявил о грядущем росте производительности труда
Основатель Amazon сравнил ИИ с бульдозером вместо лопаты и неожиданно высказался о налогах для бедных и политической зрелости Дональда Трампа.
Авито Работа запустила аналитический инструмент «Мониторинг рынка труда» для работодателей
Система отслеживает активность соискателей и зарплатные вилки в реальном времени, позволяя работодателям увидеть скрытые рычаги привлечения кадров.
Gartner: ИИ начнет создавать больше рабочих мест, чем уничтожать, с 2028 года
Хотя общее количество вакансий вырастет, традиционные карьерные лестницы могут исчезнуть из-за автоматизации начальных позиций. Кто окажется в зоне риска?
SkillStaff представил рейтинг вузов, выпускники которых наиболее востребованы в ИТ
Анализ 18 тысяч резюме показал, что 83% айтишников имеют высшее образование, а лидер рейтинга вузов в этом году сменился.