ИИ и омниканальный подход в массовом найме: опыт «Азбуки вкуса»
«Азбука вкуса» сэкономила тысячи часов рекрутеров с помощью ИИ. Однако резкое падение охватов в одном из мессенджеров заставило компанию полностью сменить тактику.
Тег
HR
Материалы, в которых упоминается HR.
Удаленная работа влияет на сокращение найма джунов сильнее, чем искусственный интеллект
Многие считают, что ИИ заменяет новичков. Однако исследование 400 миллионов вакансий выявило другой, более значимый фактор, который мешает джунам попасть в штат...
Исследование Стэнфорда выявило этническую предвзятость ИИ при подборе персонала
Ученые проанализировали работу ИИ в 100 крупных компаниях и обнаружили пугающую закономерность в отсеве квалифицированных кадров. Что именно стало триггером?
Соискатели готовы к ИИ в подборе персонала, но хотят видеть человека в финальном решении
30% кандидатов не доверяют ИИ в итоговом решении о найме. Однако отношение к алгоритмам кардинально различается в зависимости от возраста и региона проживания.
70% сотрудников готовы работать с нейроотличными коллегами — опрос hh.ru и Alter
Зумеры 18–24 лет наиболее открыты: 48% однозначно согласны. Готовность к обсуждению особенностей падает с возрастом, а компании усиливают психологическую поддер...
Компании отказываются от равных повышений зарплат в пользу оплаты по результатам
Все чаще работодатели отходят от 'peanut butter raises' — равномерного распределения прибавок. На фоне ИИ те, кто осваивает инструменты быстрее, получают заметн...
НИТУ МИСИС и РАН разработали ИИ для оценки лидерского потенциала по видеоинтервью
Система сочетает компьютерное зрение и большие языковые модели для анализа речи, мимики и поведения соискателей. Полученные данные формируют Top Potential Score...
75% резюме отсеиваются ИИ до рекрутера из-за ATS-алгоритмов
Системы Applicant Tracking System применяют жесткие правила парсинга, игнорируя нестандартный формат и нюансы опыта. Кандидаты с идеальными навыками рискуют выб...