TSMC призналась, что не сможет полностью удовлетворять спрос на чипы в ближайшие годы

По итогам ежегодного собрания акционеров тайваньская TSMC подтвердила вектор своего финансового развития, сохранив прогноз по годовому росту выручки на уровне более 30 %. Руководство компании, возглавляемое председателем совета директоров Си-Си Вэем (C.C. Wei), оставило без изменений апрельские оценки, несмотря на текущую волатильность на глобальном рынке полупроводников. Стабильность прогнозов продиктована пониманием масштабов нагрузки, которую испытывает отрасль.

Факторы давления на рынок

Си-Си Вэй выделил два ключевых драйвера, осложняющих ситуацию. Прежде всего, наблюдается рост себестоимости компонентов, который негативно отражается на секторе потребительской электроники. Иными словами, удорожание производства чипов неизбежно транслируется в высокие цены на конечные устройства, что в конечном счете сдерживает спрос. Вторым негативным фактором выступает геополитическая напряженность на Ближнем Востоке. Для TSMC это означает риски нарушения цепочек поставок сырья и высокую зависимость от волатильности цен на энергоносители.

На фоне этого компания демонстрирует осторожный подход к ценообразованию. Хотя руководство TSMC признает, что маржинальность производителей памяти в настоящий момент превышает 80 %, компания не планирует зеркально повышать стоимость своих услуг. Сохранение лояльности клиентской базы остается для тайваньского гиганта приоритетной задачей.

Масштабирование производства и инфраструктуры

В текущем году капитальные затраты TSMC достигнут очередной исторической отметки — 56 миллиардов долларов. Однако даже такие вложения не гарантируют оперативного покрытия потребностей рынка. Руководство открыто признает: спрос на современные чипы растет быстрее, чем технологические мощности, а локальных площадок недостаточно для удовлетворения запросов американских заказчиков, которые являются основными потребителями продукции. По словам Си-Си Вэя, для полноценной балансировки спроса и предложения потребуется еще значительный период времени.

Кадровая политика и экологическая стратегия

Финансовая нагрузка на компанию распределяется с учетом долгосрочных целей. Ранее анонсированное увеличение премиальных выплат персоналу на 30 % состоится, однако в структуре операционной прибыли их доля снизится с 12 % до 10 %. Если говорить проще, рост абсолютных выплат возможен только при опережающем росте общей выручки. При этом значительные ресурсы компания продолжает направлять на экологическую трансформацию. TSMC придерживается курса на полную декарбонизацию и переход на возобновляемые источники энергии к 2040 году.

Конкурентная среда

Комментируя возможные планы Илона Маска по созданию контрактного производства чипов в рамках совместного проекта SpaceX и Tesla, Си-Си Вэй отреагировал сдержанно. Глава TSMC пожелал потенциальным конкурентам успехов, отметив, что за десятилетия работы компания накопила внушительный опыт в условиях жесткой борьбы с игроками разного уровня. Уверенность руководства базируется на исторической способности компании сохранять лидерство, вне зависимости от появления новых участников рынка.