Зарплаты хардверных инженеров растут в 2-3 раза быстрее, чем у софтверных разработчиков

Традиционная иерархия Кремниевой долины, где приоритет и основные финансовые преференции отдавались разработчикам программного обеспечения, претерпела существенные изменения. Рост спроса на инфраструктурные решения для генеративного ИИ изменил статус специалистов, занятых проектированием аппаратного обеспечения.

Смена приоритетов на рынке труда

На протяжении длительного периода проектировщики вычислительных систем находились в тени разработчиков прикладного кода. Инженеры, специализирующиеся на создании физической инфраструктуры, микрочипов и систем охлаждения дата-центров, оказались востребованы компаниями масштаба Nvidia, Broadcom и SpaceX. Дефицит кадров данного профиля привел к трансформации зарплатных предложений в сторону тех, кто работает с «железом».

Статистика роста доходов

Согласно данным аналитического сервиса levels.fyi, динамика оплаты труда специалистов, связанных с проектированием систем, начала опережать темпы роста доходов в секторе разработки ПО в период с 2023 по 2025 годы.У начинающих специалистов (junior) с опытом работы от 0 до 2 лет уровень доходов увеличился на 14% в сфере аппаратного обеспечения. Для сравнения, аналогичный показатель для junior-разработчиков программных продуктов составил 5%.В сегменте специалистов среднего уровня (middle) с опытом от 3 до 5 лет наблюдается более выраженный разрыв. Если доходы инженеров, создающих аппаратные платформы, увеличились на 9%, то в секторе разработки программного обеспечения зафиксирована стагнация с ростом на уровне 1%. Иными словами, текущий рыночный тренд показывает, что потребность в физической имплементации систем превышает спрос на чисто программные решения, что напрямую отражается на компенсационных пакетах.