Разработчик «МойОфис» массово сокращает штат на фоне крупных финансовых убытков

Масштабная чистка кадров в «МойОфис» может привести к остановке разработки продукта. Выяснилось, что компания накопила миллиардные долги перед основным владельцем.

Разработчик «МойОфис» массово сокращает штат на фоне крупных финансовых убытков
Разработчик «МойОфис» массово сокращает штат на фоне крупных финансовых убытков • Все права на публикацию принадлежат AInDev.ru

Разработчик российского пакета офисного ПО «МойОфис», компания «Новые облачные технологии», запустил масштабную реструктуризацию персонала. По имеющимся данным, компания планирует оставить в штате преимущественно сотрудников службы технической поддержки, что ставит под вопрос будущее развитие и обновление функциональности продукта.

Предпосылки кадровой трансформации

О грядущих изменениях стало известно еще в конце марта 2026 года. В письме к коллективу генеральный директор Вячеслав Закоржевский прямо указал на неудовлетворительные финансовые результаты 2025 года. Несмотря на предпринятые руководством попытки масштабирования, компания столкнулась с падением оборотов по ключевым бизнес-направлениям. Проще говоря, текущая бизнес-модель оказалась нерентабельной в условиях жесткой конкуренции с такими решениями, как LibreOffice, OnlyOffice и де-факто рыночным стандартом в лице Microsoft Office.Попытки спасти показатели предпринимались и на уровне монетизации. Ранее пакет «МойОфис» распространялся по платной модели с ограниченным 30-дневным пробным периодом. В марте 2026 года компания была вынуждена запустить полностью бесплатный тариф, однако он существенно ограничен в функциональности по сравнению с прежними версиями, что еще сильнее сузило рыночное позиционирование продукта.

Конфликты при увольнении и позиция компании

Масштабы увольнений оказались значительными: по неофициальной информации, в профильном чате бывших и текущих сотрудников насчитывается свыше 600 человек. Процесс расставания с персоналом сопровождался организационными трудностями. Часть сотрудников заявила о попытках руководства провести увольнения без выплаты выходных пособий, используя для этого формальные поводы — например, короткие опоздания или задержки в представлении отчетов.Такая жесткая кадровая политика привела к самоорганизации работников, которые начали формировать профсоюз и готовить иски, что вынудило компанию пересмотреть условия. В официальных комментариях представители «МойОфис» настаивают на полном соблюдении Трудового кодекса РФ, заявляя, что реструктуризация проходит в рамках закона, а компенсационные пакеты обсуждаются с каждым членом команды индивидуально.

Финансовая устойчивость разработчика

Экономическая статистика компании свидетельствует о системном кризисе. По итогам 2025 года чистый убыток «Новых облачных технологий» составил 4 млрд рублей, а выручка сократилась почти наполовину (–49%), опустившись до отметки в 1 млрд рублей. Для сравнения: в 2023 году финансовые показатели были еще более критическими с убытком в 5 млрд рублей, что на фоне 2024 года с его 1,2 млрд рублей убытка указывает на нестабильную динамику развития.Критическим фактором остается зависимость от основного акционера — «Лаборатории Касперского», которой принадлежит 68,8% долей. Долговая нагрузка компании продолжает расти: задолженность по кредитным договорам перед мажоритарием по итогам 2025 года увеличилась на треть, достигнув почти 25 млрд рублей. На практике это значит, что операционная деятельность разработчика в значительной степени поддерживается внешними вливаниями, что в текущих условиях требует радикального сокращения издержек на разработку продукта.